Chúng tôi là doanh nghiệp ủng hộ mạnh mẽ cho các cộng đồng và nền kinh tế địa phương.

Chúng tôi có một mạng lưới rộng lớn các nhà phân phối trên khắp Đông Nam Á, cũng như các nhà cung cấp cho hàng trăm doanh nghiệp nhỏ tạo nên xương sống của cộng đồng địa phương.
Mỗi đơn vị kinh doanh tích cực tham gia hỗ trợ cộng đồng địa phương thông qua quyên góp bột mì, hiến máu, chương trình phòng chống bệnh còi xương, dọn rác bãi biển và rất nhiều hoạt động khác nữa.

Xúc tiến lao động và nhân quyền trong công ty là một nền tảng của các nỗ lực bền vững của chúng tôi, đảm bảo tuân thủ theo các chuẩn mực đạo đức, nâng cao phúc lợi nhân viên và đóng góp tích cực vào xã hội. Các hoạt động tuyển dụng và đãi ngộ được thực hiện một cách công bằng và minh bạch, đồng thời khuyến khích nhân viên báo cáo hành vi không tuân thủ những chuẩn mực đạo đức. 

Quy tắc ứng xử của chúng tôi nêu bật tiêu chuẩn hành vi chuẩn mực mà chúng tôi kỳ vọng từ nhân viên và ngược lại, họ cũng nên mong đợi điều tương tự từ công ty. 

Chúng tôi quan tâm đến nhân viên công ty, sự an toàn và hạnh phúc của họ. 

Tại Interflour, chúng tôi ưu tiên sức khỏe tinh thần và thể chất của nhân viên như một yếu tố cốt lõi trong hoạt động của tập đoàn.

“An toàn là sự lựa chọn” 

Kế hoạch tổng thể về Sức khỏe và An toàn Lao động của chúng tôi được thiết kế để tạo ra một môi trường làm việc an toàn và đầy sự hỗ trợ, đồng thời thúc đẩy tư duy an toàn chủ động ở tất cả các nhân viên. Chúng tôi cam kết cải tiến liên tục thông qua chủ động quản lý rủi ro, đào tạo an toàn thường xuyên và với văn hóa luôn quan tâm chăm sóc, trao quyền cho từng thành viên trong nhóm ưu tiên sức khỏe tinh thần và thể chất của họ.

Thành công chính của Interflour phụ thuộc vào nhân viên và chúng tôi hướng đến xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, nơi nhân viên của chúng tôi có thể phát triển.
Mỗi nhân viên có một con đường phát triển sự nghiệp riêng biệt phù hợp với năng lực, chuyên môn và mục tiêu nghề nghiệp của họ.
Nhân viên của chúng tôi có cơ hội tham gia các khóa đào tạo để giúp phát triển và nâng cao kỹ năng và kiến thức của họ nhằm đáp ứng các yêu cầu và thách thức của công việc. 

Chúng tôi hướng tới việc cung cấp liên tục các sản phẩm tuyệt vời và hỗ trợ nhu cầu của khách hàng thông qua:
• Triển khai chương trình An toàn và Chất lượng Thực phẩm (FSQ) tiêu chuẩn quốc tế, từ nguồn nguyên liệu lúa mì đến sản xuất bột mì
• Áp dụng tư duy cải tiến liên tục
• Ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Nhiều năm kinh nghiệm và kiến thức tiên tiến về chất lượng và nguồn gốc lúa mì cho phép chúng tôi chọn nguồn lúa mì chất lượng phù hợp để sản xuất bột mì chất lượng ổn định.

Để biết thêm về an toàn thực phẩm, hãy truy cập trang "Chất lượng" của chúng tôi. 

Bột mì có dấu chân carbon tương đối thấp so với nhiều sản phẩm thực phẩm khác. Chúng tôi đang quảng bá bột mì như một phần của chế độ ăn uống bền vững bằng cách tổ chức các buổi workshop làm bánh và chia sẻ các công thức nấu ăn bền vững. Để xem công thức nấu ăn, hãy truy cập trang Công thức nấu ăn của chúng tôi.

Với cam kết mang đến những sản phẩm thực phẩm an toàn và chất lượng cao nhất, toàn bộ quy trình sản xuất của chúng tôi đều tuân thủ nghiêm ngặt các hệ thống quản lý chất lượng quốc tế. Tất cả các nguyên liệu đầu vào đều được tuyển chọn kỹ lưỡng, đảm bảo độ tinh khiết và tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn Halal. Quy trình sản xuất được thực hiện trong môi trường sạch sẽ và kiểm soát chặt chẽ, đảm bảo sản phẩm cuối cùng luôn đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.

Tất cả các nhà máy của chúng tôi đều tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn quốc tế về an toàn thực phẩm, bao gồm ISO 22000, HACCP, ISO 9001, GMP, Halal, Kosher và đặc biệt là FSSC 22000. Việc đạt được chứng nhận FSSC 22000 cho toàn bộ hệ thống nhà máy đã khẳng định vị thế hàng đầu của Interflour trong ngành xay xát, cam kết mang đến những sản phẩm an toàn và chất lượng cao nhất cho khách hàng.